- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Una estructura anual de pago por hora o de comisión basada en el rendimiento es muy competitiva, dependiendo de la experiencia
- Estipendio para iPad de empresa y teléfono móvil.
- Formación técnica profesional continua, formación en atención al cliente y programas de seguridad.
- Días libres pagados (PTO) y pago de vacaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Uniformes proporcionados por la compañía.
- Diagnóstico y resolución de problemas: Inspecciona los sistemas eléctricos, equipos y componentes para identificar peligros, defectos y fallos. Determinar el estado general del sistema y establecer el alcance de las reparaciones necesarias.
- Instalación y mantenimiento: Instalar, mantener y reparar infraestructuras eléctricas residenciales, incluyendo paneles eléctricos, sistemas de hogar inteligente, protección contra sobretensiones en toda la casa, iluminación interior/exterior, generadores, ventiladores de techo y circuitos.
- Consulta con clientes y fijación de precios: Informa a los propietarios sobre el estado de sus sistemas eléctricos. Presenta claramente las opciones de reparación, sustitución y mejora utilizando la Guía de Precios Directa de Mister Sparky, asegurando que no haya comisiones sorpresa para el cliente.
- Cumplimiento y seguridad: Asegurarse de que todo el trabajo realizado cumpla con los estándares del Código Nacional Eléctrico (NEC), las directrices de la NFPA y los códigos estatales locales de edificación y seguridad. Realiza inspecciones de seguridad rigurosas en cada llamada.
- Documentación y tecnología: Registrar con precisión las reparaciones necesarias, materiales utilizados, resultados de inspección de seguridad y tiempos de mano de obra utilizando software de despacho y facturación (como ServiceTitan).
- Gestión de activos: Mantener un vehículo de servicio empresarial limpio, organizado y completamente surtido. Gestiona y cuida de forma segura las herramientas, iPads y equipos proporcionados por la empresa.
- Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en electricidad residencial (se prefiere nivel oficial, pero los aprendices que requieren mucho servicio son muy valorados).
- Credenciales: Debe poseer una licencia local y/o estatal válida de cableador/electricista, tal y como exigen las leyes regionales de cumplimiento.
- Educación: Diploma de secundaria o certificación equivalente.
- Historial de conducción: Un carné de conducir válido con un historial limpio (esencial para conducir la furgoneta de servicio para llevar).
- Verificación de antecedentes: Capacidad para superar con éxito una verificación completa de antecedentes penales y los exámenes rutinarios de drogas.
- Herramientas: Debe poseer herramientas manuales estándar y de intercambio adecuadas para servicios eléctricos residenciales.
- Profundo conocimiento de configuraciones de cableado residencial, circuitos y mejoras en los cuadros.
- Habilidades excepcionales de comunicación; la capacidad de explicar cuestiones técnicas complejas en términos sencillos y tranquilizadores a los propietarios.
- Fuerte aptitud para ventas o experiencia cumpliendo Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) manteniendo una ética de atención al cliente, Experiencia con Titanes del Servicio.
- Familiaridad con software digital de gestión de campo en tabletas o dispositivos móviles.
- Licencia de Electricista Oficial
- Se prefiere experiencia previa como electricista
- Permiso de conducir válido
- Sólido conocimiento de conceptos matemáticos y mediciones
- Apariencia profesional y personalidad cortés
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