Por qué vale la pena pasar de un electricista comercial a un electricista de servicio residencial...
· ¡Gana más de 100k!
· Se acabaron los despidos y los contratos de trabajo: cambio total de aires
· Entorno de trabajo más limpio
· El paquete de beneficios es consistente ($400 de aporte de la empresa a Medical)
· Propiedad familiar
· Haz nuevos amigos
· Furgoneta (vehículo a usar) - Tarjetas de gasolina - Etiqueta de peaje
· iPad / iPhone
· Sin guardia
· PTO + Día de Navidad, Año Nuevo, 4 de julio, Acción de Gracias y día después de todo ¡Pagado!
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Requisitos del candidato:
- Licenciamiento: Debe tener una licencia de oficial válida o una licencia de cableador residencial
- Fondo: Se acepta experiencia en trabajos eléctricos comerciales; No se requiere experiencia residencial previa
Programa integral de mejora de habilidades de 30 días:
- Capacitación en Sistemas Residenciales: Experiencia práctica con sistemas eléctricos residenciales, cableado y resolución de problemas.
- Desarrollo de Habilidades Blandas: Capacitación en interacciones de cara al cliente, lo que garantiza que se sienta seguro al comunicarse y generar confianza con los propietarios de viviendas.
- Protocolos de servicio: Familiarización con los estándares de servicio residencial, lo que garantiza una prestación de servicios fluida y profesional.
- Entrenamiento de clase mundial: Dirigido por un Entrenador Maestro de Comunicación, este programa está diseñado para ayudarlo a maximizar su potencial de ganancias al presentar con confianza las reparaciones y mejoras necesarias a los propietarios de viviendas.
Lo que valoramos:
- Gente: Invertimos y desarrollamos a las personas.
- Ethos: Hacemos lo correcto porque es lo correcto.
- Contratado: Nos divertimos a través del trabajo mientras estamos presentes y comprometidos en el momento con la(s) persona(s) que están en nuestra presencia en ese momento.
- Legendario: Creamos experiencias legendarias con nuestros clientes para restaurar el respeto y la reverencia de los oficios, lo que luego aumenta y asegura la calidad de vida de nuestro equipo.
- Simplificar: Innovamos a través de la simplificación de nuestras relaciones y enfoque comercial.
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Compensación: $95,000.00 - $150,000.00 por año
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- Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor pago. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
- Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
- Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
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