- 401(k)
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
REQUISITOS MÍNIMOS
- Licencia válida de maestro electricista en Colorado
- Experiencia comprobada de al menos 5 años como Maestro Electricista, particularmente en el trabajo de campo
- Experiencia en sistemas eléctricos residenciales y comerciales
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Habilidades de comunicación y liderazgo
- Enfoque centrado en el cliente
- Gestionar y liderar un equipo de electricistas, proporcionando formación y garantizando altos estándares de trabajo.
- Supervisar y participar en el diagnóstico, la instalación, el mantenimiento y la reparación de sistemas eléctricos en entornos comerciales y residenciales.
- Leer y comprender planos, esquemas y diagramas eléctricos.
- Realizar inspecciones de seguridad eléctrica.
- Asegúrese de que todo el trabajo del proyecto cumpla con el Código Eléctrico Nacional (NEC) y las regulaciones locales.
- Realizar y supervisar inspecciones y pruebas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la seguridad y las especificaciones.
- Servir de enlace con clientes, contratistas y gerentes de proyecto, manteniendo una comunicación clara y profesional.
- Identifique oportunidades para recomendar servicios adicionales o actualizaciones a los clientes, explicando de manera efectiva los beneficios para impulsar las ventas.
- Preparar y mantener la documentación necesaria, incluidos los informes y registros de las instalaciones y los trabajos de mantenimiento.
- Responsable del mantenimiento del vehículo, equipo y herramientas designados, e informar de inmediato cualquier incidente o daño a la gerencia para su reparación o reemplazo.
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Mister Sparky Corporate.
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