- 401(k)
- Coche de empresa
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación basada en el rendimiento
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
REQUISITOS MÍNIMOS
- Licencia válida de Maestro Electricista en Colorado
- Al menos 5 años de experiencia probada como Maestro Electricista, con una sólida formación en trabajo de campo
- Experiencia en sistemas eléctricos residenciales y comerciales
- Diploma de secundaria o equivalente
- Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo
- Enfoque centrado en el cliente
- Dispuesto a empezar inmediatamente
- Compromiso con el cumplimiento de la normativa de la empresa
- Participar en sesiones de formación regulares para mantenerse al día con los estándares del sector
- Gestionar y liderar un equipo de electricistas, proporcionando formación y asegurando altos estándares de trabajo.
- Supervisar y participar en el diagnóstico, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en entornos comerciales y residenciales.
- Lee y entiende planos eléctricos, esquemas y diagramas.
- Realiza inspecciones de seguridad eléctrica.
- Asegúrate de que todo el trabajo del proyecto cumpla con el Código Eléctrico Nacional (NEC) y las normativas locales.
- Realizar y supervisar las inspecciones y pruebas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la seguridad y las especificaciones.
- Coordina con clientes, contratistas y gestores de proyectos, manteniendo una comunicación clara y profesional.
- Identifica oportunidades para recomendar servicios adicionales o mejoras a los clientes, explicando eficazmente los beneficios para impulsar las ventas.
- Preparar y mantener la documentación necesaria, incluidos informes y registros de instalaciones y trabajos de mantenimiento.
- Responsable del mantenimiento del vehículo, equipos y herramientas designados, y reportar rápidamente cualquier incidente o daño a la dirección para su reparación o sustitución.
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Mister Sparky Corporate.
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